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悅豪物業召開2015年度第一期人事行政專題培訓班及工作會
作者:admin    來源:原創

    悅豪物業2015年度第一期人事行政專題培訓班及工作會于4月15日-16日在京順利召開。本次專題會歷時2天,采用專題培訓和工作分享相結合的方式進行,主要覆蓋總公司行政管理部人員、人力資源部人員,以及各公司人事行政經理共計23人。公司總經理鄧南宇出席專題會并對人事行政管理者進行了工作動員。

 


    人事行政專題培訓班
    根據年度工作總則,結合各公司人事行政工作的實際需求,本期專題培訓有針對性地從年度重點工作的工作標準、工程程序、管理技能等幾方面同各人事行政工作者進行了分享。同時,培訓班采用分組對抗、討論搶答、案例解析等方式開展了《年度工作方案和工作計劃的制定與執行》、《CIS視覺系統》、《采購與合格供方的管理》、《人力資源管理監控檢查細則》等課程,并就人事行政管理工作中的難點進行了解析。歷時一天的培訓在緊張的氛圍中伴隨著大家的全情投入而結束,也拉開了年度專題學習分享的序幕。
    人事行政專題工作會
    16日上午,來自北京悅豪第二分公司、青海悅豪、唐山悅豪及大慶悅豪四家公司的人事行政經理分別就第一季度人事行政工作的開展情況進行工作分享。人力資源部副總監岳萬紅和行政管理部經理郭岑分別對年度工作進行了溝通并布置了相關工作。
    隨后,總經理鄧南宇蒞臨會場,對人事行政工作給予了肯定并進行了工作要求:第一,嚴格執行有效管理,充分發揮人事、行政的有效作用;第二,堅持原則,活用制度,積極推進人事行政相關工作;第三,下沉管理,加強督導,體現支持;第四,不斷學習,了解業務,使管理更科學、更務實、更高效。
    人事行政管線的同事們將滿載收獲和工作使命回到工作一線。會后,他們紛紛表示將用學到的專業知識,秉承工作使命,為企業邁上一個新的臺階貢獻力量。


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