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【第二分公司】管理者沙龍帶來“頭腦風暴”
作者:admin    來源:原創

為了交流管理經驗,加速完成年度任務目標,推動創新進步,悅豪物業第二分公司于421日組織開展了管理者交流培訓工作沙龍。各級管理者針對鄧總提出的“創新、進步”工作總則,闡述項目上的亮點工作和達到的效果與收益,并對現有工作不足之處加以改進、創新。與會人員深入討論交流、集思廣益,掀起了一場“頭腦風暴”,撞出新的工作火花。此次管理工作沙龍活動,內容豐富,形式新穎,整個活動在輕松愉悅的氛圍中進行,取得了圓滿成功。


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