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作者:admin    來源:原創

85日,由悅豪物業人力資源部副總監岳萬紅主持的第三期HR沙龍在總公司順利召開。各公司人力資源管線員工齊聚一堂,共計二十余人參加了本次沙龍活動,其中外埠公司人事行政部員工通過同步視頻參與了活動全程。

 


        活動開始,岳總就本年度新版制度匯編中人力資源管理篇修改內容進行重點分享,對修改部分進行詳細解讀,同時結合各公司的實際情況就相關制度如何貫徹與執行進行了工作分享。

為提高人力資源工作者的專業水平,明確薪酬專項檢查共性問題及規范要求,提高日常薪酬管控力度,本次HR沙龍活動針對“薪酬專項檢查共性問題”進行分析,HR主管戎麗梅就排班、考勤、薪酬制作、勞動用工風險規避等方面進行全面詳盡的解讀,與各公司人事行政部負責人在實際工作中出現的共性與個性問題進行了深入的探討。

通過此次HR沙龍活動的學習與分享中,悅豪人力資源工作者的專業水平也實現了穩步提高。提高專業化團隊,增強團隊合力,在人力資源管線工作者的工作中得到踐行。


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