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鄧南宇:樂分享 ? 快樂團隊
作者:admin    來源:原創

8月3日下午,經營管理部半年度述職會暨“樂分享·快樂團隊”培訓在總公司召開,總經理鄧南宇先生出席了會議。

會上,鄧總針對經營管理部的穩健發展,提出了五點要求:一是要不斷提升自身職業素養,相互交流學習;二是高素質的管理體系搭建與執行,需要大家的共同努力;三是要注重服務形象的展示與保持;四是管理模式要統一;五是管理者需要以身作則。

會議結束后,在鄧總的親歷指導下,經營管理部展開了一次以“團隊”為主線,以“游戲里尋找團隊精神,影片中找尋團隊文化”為主題的樂分享培訓活動。

在培訓過程中,鄧總拋開陳舊的演講模式,運用PPT、影片、互動等模式,煥然一新的詮釋出團隊的意義,極大地鼓舞了經營管理部的團隊士氣,堅信,只有憑借團隊的力量,才能順利完成各項任務指標!


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