Understanding 感悟悅豪
工作中的微幸福
作者:王雷    來源:原創

    “微幸福”來源于網絡,是指那些相對于大幸福而言的小幸福。這種小幸福是從我們心底油然而生的,它如同我們每天都會呼吸的空氣,時時存在,大多時候,我們都漠視它的存在。大慶悅豪物業阿斯蘭小鎮銷售賣場服務團隊,讓我感受到這支年輕的團隊從工作中得到的“微幸福”。
    許多人說工作的快樂指數很低,是因為你對幸福要求太高。相同的工作環境,同樣的工作性質,為什么有的人積極樂觀,有的人卻整天愁容滿面?是我們擁有的東西不一樣,還是因為我們的心理感受不一樣?在培訓過程中當我把這個話題傳遞給他們的時候,他們的回答是,“我覺得工作中的“微幸福”,應該是一種工作態度。因為幸福不在于多少,在于感知幸福的能力,一個沒有感知幸福能力的人,無論他得到再多,他都不幸福;一個能感知幸福的人,無論他多么平凡,他都是幸福的。”
    每天緊張枯燥的培訓,十幾個枯燥的動作,上千字的培訓資料,并沒有麻木了他們體會幸福的感覺。當他們6月29日站在阿斯蘭小鎮銷售賣場的那一刻起,他們以這支團隊特有的年輕朝氣投入到工作中,很好的詮釋著一份工作帶來的“微幸福”。當不動產的領導給他們一個贊許的眼光又或是一句贊許的話,他們感受這份微幸福;當客戶從身邊走過,對他們優雅的站姿、標準的動作以及甜美的微笑豎起大拇指的時候,他們感受著這一份微幸福;當客戶的不理解給他們指責甚至謾罵的時候,同事們一句溫暖的寬慰,他們同樣感受著這一份微幸福……所有這些,不轟轟烈烈,只是點點滴滴,但他們都會覺得是一種幸福。
    短短的幾天接觸中,是這只年輕的團隊使我真正的明白幸福從來都是藏在一點一滴之中,等我們去感受。不要抱怨為什么總是我去做困難的事,別人總是撿便宜,你要想,是我有這個能力,別人沒有,這一點自命不凡的小得意,會讓你舒心一笑;也不要抱怨為什么我干的出色,卻得不到提拔,名利如枷鎖,高處不勝寒,就讓別人去承受那些“風雨”吧,有一點點阿Q的自嘲,會讓你寬慰一笑;不要因遇到委屈、遭了誤解、甚至受了排擠而悲觀,看別人為此而內心不安、良知蒙塵,你又何不"幸災樂禍“的寬容一笑;更不要把自己和別人拿來比較,尺有所短寸有所長,喜歡和別人作比較,只會徒增煩惱,多看自己,多自我欣賞一下,發現自己的長處,會讓你自信一笑。工作中有那么多的不如意,與其無謂抱怨,不如感受其中蘊藏的那一點點小幸福,所有不快都可以一笑而過,因為微幸福就是能夠保持每天一次微笑。
    從平淡中看見歡喜,從繁瑣中發現愉悅。微幸福,點點滴滴細微無奇,未必讓你激動和興奮,但它卻細膩、深沉、溫暖、久遠,細細品味,韻味悠長,讓你從平淡如水的日子里體會到一縷微甜。


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